Xavier RICHAUME, Coach professionnel certifié

Ce que 10 marathons m'ont appris sur l'accompagnement

 

Longtemps, j'ai exercé comme DRH. J'ai travaillé aux côtés de dirigeants, piloté des transformations, accompagné des managers et leurs équipes dans les moments les plus exigeants de leur vie professionnelle.

Le développement humain était au cœur de mon métier — et il l'est resté.

 

À un moment de ma vie, j'ai décidé de me mettre à courir. Doucement, comme tout le monde commence. Sans objectif de performance, sans plan élaboré. Juste l'envie de bouger, de prendre soin de moi, de sentir que mon corps était capable de quelque chose de différent.

 

Ce que j'ai découvert en chemin, je ne l'attendais pas. Un sentiment de bien-être et de force. De présence. Une énergie nouvelle, une clarté que je n'aurais pas su nommer avant de la ressentir. Dix ans plus tard, dix marathons au compteur — et une conviction profonde : le mouvement est l'un des chemins les plus puissants vers soi.

 

De DRH à coach — une continuité, pas une rupture

Après ma carrière en ressources humaines, j'ai choisi de me former au coaching et de devenir un coach certifié. Non pas pour tourner la page, mais pour aller plus loin dans ce qui m'a toujours animé : accompagner les personnes à se développer, à trouver leurs ressources, à avancer avec plus de justesse.

 

Ce parcours me donne une double lecture rare. Je connais les réalités du terrain managérial pour les avoir vécues de l'intérieur. Et j'apporte la profondeur et la rigueur d'un coaching certifié, ancré dans une vraie pratique.

 

Ce que j'observe depuis cinq ans de coaching confirme ce que le running m'a appris sur moi-même : les personnes qui durent, qui décident bien, qui traversent les crises sans se briser, ne sont pas les plus compétentes techniquement. Ce sont aussi celles qui savent prendre soin d'elles. Qui restent en contact avec leur énergie. Qui ne fonctionnent pas à vide.

 

Ce que je vous propose aujourd'hui

Un accompagnement qui vient de là — de cette trajectoire entière. Pour les dirigeants et managers qui veulent développer un leadership solide et durable. Pour les collaborateurs, les équipes et les particuliers qui veulent renouer avec leur énergie, leur corps, leur élan — par l'activité physique, le running et par le coaching.

 

Dans les deux cas, mon point de départ est le même : vous aider à vous sentir pleinement capable, et à avancer depuis cet endroit-là.

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